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여자들의 새정의 여성위키입니다.

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40+20 작업법 2020.05.30

목적으로 무게중심이 옮겨졌다. ‘KMN’ 기호를 통하여 원하는 업무량과 휴식의 사이클을 정한다.시행 방법1) 하루에 몇 KMN을 하겠다고 정한다(예: 8KMN)2) 쪽,하는 ‘40+20 작업법’을 소개하는 글입니다.”40+20 작업법김명남 번역가의 40+20 작업법은 처음에는 프리랜서로서 매일 8시간의 업무시간을 확보하고자 하는 목적으로 시도,되었다. 하루의 업무 일과 중에 휴식 시간을 편성해두지 않으면 체력이 금세 저하될 수 있음을 인지한 이후, 40+20 작업법은 업무 시간과 함께 휴식 시간을 확보하기 위한

감정노동 2020.03.08

한다. 노동자가 친절하게 응대해도 고객이 친절하다고 느껴야 친절한 서비스를 제공한 것이 되므로, 고객응대업무는 노동자의 감정보다 고객의 기분을 중요시하게 여겨 문제가 발생한다.1 ,; 다시말해 업무수행의 기준이 객관적이지 않고, 상대방의 감정에 달려있다는 것이다.감정노동이란 공적인 임금노동에 수행되는 친절, 미소, 상냥함, 보살핌 등 감정적 노동,을 종용하는 방법을 가르친다. 이는 여성들의 감정을 물화하여 남성들이 취득하여 그들만의 자원으로써 오로지 남성들만이 소비할 수 있게끔 하기 위한 선행 학습이다. 남성을 중심, Guy 와 Meredith Newman 의 연구에 따르면 여성과 남성의 직업 분리와 성별 임금 격차는 부분적으로 감정노동에서 기인한다. 또한 '여성화'된 감정노동 업무는 성과평가,다. 사장이 여성일 경우 주 업무 외에도 꾸밈노동과 감정노동을 부가적으로 요구하는 것에 비해 남성일 경우에는 조금만 상냥하게 대하더라도 올려쳐지거나 부가적인 노동들의 강도가 낮

대리모 2020.04.08

개요대리모란 금전적 대가가 수반되거나 되지 않는 합의 아래, 대리모가 될 여성이 타인 혹은 타인들의 자손을 대리 임신 및 출산하는 행위이다. 시술방법종래의 방법은 대리모의 난자,는 대리모와 아무런 유전적 관계가 없다. 법적인 논란 소지가 적다는 등의 이유로 후자의 방법이 더욱 보편화되고 있다.  위험부담포궁 대리 방식 대리출산의 경우 IVF,한 홍보국장은6  보직해임 후 SNS 업무에서 배제되었으나 다른 직위로서 조직위 업무에 계속 종사하는 것으로 드러나 논란은 완전히 진화되지 않았다.7  

자빱TV 2021.01.30

.195 유튜브 멤버십자빱TV 유튜브 멤버십 가입하러 가기(2분) 영상으로 쉽게 보는 iOS / 안드로이드 멤버십 가입 방법 [자빱TV]기본 멤버십 (월 4,990원)닉네임 옆

언택트 2020.06.19

개요언택트(Untact) 전략이란 기존 업무방식을 비대면·비접촉 중심으로 확장시키며, 생산성은 유지하는 혁신을 말한다. 전문가들은 “산업의 뿌리를 이루는 패러다임,던 기술의 가치가 비로소 재조명되고 있는 것. 재택근무에 특화된 업무용 소프트웨어, 원활한 화상회의 플랫폼, 인사관리시스템 등은 IT인프라가 담당할 중요한 영역으로 꼽힌다. 인공지능과 로봇 자동화 프로세스 또한 더욱 빠른 속도로 상용화될 것이다.

프로젝트 리셋 2020.06.22

2019년 12월 16일 인원모집텔레그램 입장·신고 방법 안내텔레그램 채널 입장 안내 (1)텔래그램 신고 방법 안내 (2)https://twitter.com

티끌모아한솔 2020.04.18

1 소개대학생·사회초년생 재테크 방법에 대해 꼼꼼하게 설명해 드립니다! 구독하시고 같이 돈 모아요~티끌모아한솔은 대학생·사회초년생에게 재테크 방법을 알려주는 유튜버이다.티끌모아

SIIMI(시미) 2020.05.13

개요모바일 게임 SIIMI는 네 명의 대학생이 모여"세상에 우리들의 메시지를 전하자"라는 다짐에서부터 시작되었습니다.SIIMI는 외모지상주의 사회에서 각자의 방법으로 자존

문서 작성 가이드 2020.03.07

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